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MD CHILLIDA y APARICIO

 

 

 

FORMACION ACADEMICA

1.974 - 1.979

 LICENCIADA EN PSICOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, por la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.

 

EXPERIENCIA LABORAL

 TRABAJOS REALIZADOS EN EL ÁREA DE IGUALDAD DE GÉNERO:

 POR CUENTA AJENA

 1.981 - 1.993

Directora del Centro Regional de Atención a la Mujer .C.R.A.M. (Casa de Acogida para Mujeres Agredidas) dependiente de la Consejería de E. y Acción Social de la Junta de Extremadura.

 Asesora Ejecutiva de la Mujer (Asimilado a  Directora General) de la Consejería de E. y Acción Social de la Junta de Extremadura.

 Directora General de la Mujer de la Consejería de E. y Acción Social de la Junta de Extremadura. (Mérida).

 POR CUENTA PROPIA

 1.993 - 2014

Colaboradora externa, especializada en Teoría y Análisis de Género para:

  •  FUNDACIÓN MUJERES.. Organización no gubernamental sin ánimo de lucro especializada en la puesta en marcha de proyectos de intervención, con el objetivo de lograr que la igualdad de oportunidades sea real y efectiva.
  •   LIKADI S.C. Consultora especializada en actividades que contribuyen al desarrollo de las políticas activas de empleo, las políticas de igualdad y la gestión del conocimiento.
  •  SIN GENERO DE DUDAS. Comunidad de Conocimiento con Enfoque de Género
  •  DIRECCIÓN GENERAL DE LA MUJER DE LA COMUNIDAD DE MADRID (C.A.M.)
  •  INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER
  •  INSTITUTO DE LA MUJER DE EXTREMADURA
  •  INSTITUTO DE LA MUJER DE LA REGIÓN DE MURCIA
  •  INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA – LA MANCHA
  •  UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
  •  UNIVERSIDAD EUROARABE DE GRANADA
  •  AYUNTAMIENTO DE MADRID
  •  AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE EXTREMADURA
  •  AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
  •  AYUNTAMIENTOS DEL PAIS VALENCIÁ
  •  AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA – LA MANCHA
  •  FEDERACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICO S- UGT – PAIS VALENCIA
  •  ORGANIZACIONES DE MUJERES DE LA COMUNIDAD DE EXTREMADURA
  •  ORGANIZACIONES DE MUJERES DE LA COMUNIDAD DE MADRID
  •  ORGANIZACIONES DE MUJERES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
  •  ORGANIZACIONES DE MUJERES DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
  •  ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DE ALFÁS DEL PÍ (MEMBA)
  •  ASOCIACIÓN DE MUJERES MALVALUNA
  •  ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL (E.O.I.)
  •  ORGANIZACIÓN NACIONAL DE CIEGOS DE ESPAÑA (O.N.C.E)
  •  MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y COOPERACIÓN DE ESPAÑA (M.A.E.C.)                  
  •  UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (U.N.E.D)
  •  INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (I.N.A.P.- Selección y Formación de Funcionariado y personal Directivo).
  • INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I.N.S.S.)

 ACTIVIDAD PROFESIONAL COMO EXPERTA SENIOR EN APLICACIÓN DEL ENFOQUIE DE GÉNERO

 DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS TÉCNICOS

 DEFINICIÓN, DISEÑO Y DIRECCIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO

 MONITORIZACIÓN DE TALLERES DE INFORMACIÓN Y PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO DIRIGIDO A ADOLESCENTES DE AMBOS SEXOS

·MONITORIZACIÓN EN PROYECTOS DE TELEFORMACIÓN SOBRE ANÁLISIS DE GÉNERO

· DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN DIRECTA A MUJERES

· DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE INTERVENCIÓN PARA MUJERES DEL ÁMBITO RURAL

· GUÍAS Y MANUALES DE FORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD

· GUÍAS DE FORMACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL

· GUÍAS Y MANUALES DE FORMACIÓN EN SOPORTE MULTIMEDIA SOBRE PROGRAMAS DE ACCIÓN POSITIVA EN LA EMPRESA

· DESARROLLO DE ACCIONES DE FORMACIÓN EN EL MARCO DE PROGRAMAS EUROPEOS SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO (NOW, EQUAL, etc….)

· FORMACIÓN EN TEORÍA Y ANÁLISIS DE GÉNERO A PERSONAL TÉCNICO DE ENTIDADES LOCALES

· FORMACIÓN EN TEORÍA Y ANÁLISIS DE GÉNERO A CUADROS SINDICALES

· FORMACIÓN EN TEORÍA, ANALISIS E INTEGRACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO PARA PERSONAL DE PLANTILLA DEL SECTOR PRIVADO

· FORMACIÓN EN ANÁLISIS DE GÉNERO A ASOCIACIONES DE MUJERES

· FORMACIÓN EN ANÁLISIS DE GÉNERO E INTERVENCIÓN PARA COMBATIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO

· FORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

· FORMACIÓN A ESTUDIANTES DE HUMANIDADES DE ULTIMO AÑO, SOBRE GÉNERO Y DESARROLLO

· FORMACIÓN A PERSONAL TÉCNICO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA LA APLICACIÓN DE MAINSTREAMING EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS

· FORMACIÓN DE AGENTES DE IGUALDAD

· FORMACIÓN EN INTEGRACIÓN DE ENFOQUE DE GÉNERO PARA PERSONAL DIRECTIVO DE EMPRESAS

· FORMACIÓN A EMPRENDORAS PARA LA INTEGRACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DISEÑO DE SU PROYECTO EMPRESARIAL.

· FORMACIÓN ON-LINE SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO Y POLÍTICAS ACTIVAS DE NO DISCRIMINACIÓN, DIRIGIDO A PERSONAL DEL MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES DESPLAZADO DEL TERRITORIO NACIONAL.

· FORMACIÓN ON-LINE SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO Y POLÍTICAS ACTIVAS DE NO DISCRIMINACIÓN, DIRIGIDAS A PERSONAL FUNCIONARIAL DEL INSTITUO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (INAP).

· FORMACIÓN ON-LINE SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO Y POLÍTICAS ACTIVAS DE NO DISCRIMINACIÓN, DIRIGIDAS A PERSONAL FUNCIONARIAL DEL INSTITUO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)

· ASESORAMIENTO TÉCNICO A EMPRESAS PARA LA ADOPCIÓN DE ESTRATEGIAS QUE FACILITEN LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DEL MÉTODO GEMS

· ELABORACIÓN DE GUÍAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN EN LAS EMPRESAS.

· ELABORACIÓN DE GUÍAS PARA LA INTEGRACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS

· ELABORACIÓN DE GUIAS DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA INTEGRACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS

· ELABORACIÓN DE GUÍA SOBRE APLICACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO PARA PERSONAL DE LA ONCE.

· DISEÑO Y ELABORACIÓN DE GUIONES SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA PARA LA REALIZACIÓN DE MATERIAL AUDIOVISUAL DIRIGIDO A  PYMES. (EOI)

· ADAPTACIÓN DE MATERIALES FORMATIVOS EN MATERIA DE IGUALDAD Y ENFOQUE DE GÉNERO A SOPORTE TELEMÁTICO.

· ELABORACIÓN DE GUIAS PARA LA REALIZACIÓN DE INFORMES DE IMPACTO DE GÉNERO DIRIGIDO A PERSONAL FUNCIONARIAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

· ADMINISTRACIÓN REDES SOCIALES FUNDACIÓN MUJERES

· ELABORACIÓN GUÍA-MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL Y EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES RURALES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

ACTIVIDAD PROFESIONAL COMO CONSULTORA ENTRENADORA DE MUJERES: 

  • Programa personalizado para mujeres víctimas de violencia de género 
  • Programa personalizado para mujeres con actividad pública 
  • Programa personalizado para mejora de la calidad de vida de mujeres cuidadoras 
  • Programas colectivos de empoderamiento para Asociaciones de Mujeres 
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